Сколько дней ежегодного отпуска положено работнице после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета было отработано менее шести месяцев?
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, на сколько дней ежегодного отпуска я имею право и как будет рассчитана сумма отпускных, если:
1)до 01.11.2015 года не работала 2 года
2)у работодателя я отработала 3 месяца (с 01.11.15г. по 31.03.2016г. с з\п 12 000 руб. в месяц)
3)с 01.02.2016г. по 19.06.2016г. БиР (140 дней)
4)с 20.06.2016 по 22.04.2019 - отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
5)с 23.04.2019г. хочу взять отпуск с последующим увольнением (потому как место в саду не дают на момент исполнения ребёнку 3 года).
Заранее спасибо.
Подскажите, пожалуйста, на сколько дней ежегодного отпуска я имею право и как будет рассчитана сумма отпускных, если:
1)до 01.11.2015 года не работала 2 года
2)у работодателя я отработала 3 месяца (с 01.11.15г. по 31.03.2016г. с з\п 12 000 руб. в месяц)
3)с 01.02.2016г. по 19.06.2016г. БиР (140 дней)
4)с 20.06.2016 по 22.04.2019 - отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
5)с 23.04.2019г. хочу взять отпуск с последующим увольнением (потому как место в саду не дают на момент исполнения ребёнку 3 года).
Заранее спасибо.
Comments
-
Добрый день!Цитата: 2)у работодателя я отработала3месяца (с 01.11.15г. по 31.03.2016г. с з\п 12 000 руб. в месяц)За указанный период получается 5 месяцев. Даты указаны верно?
Исходя из указанной даты начала отпуска по БиР, я поняла, что фактически вы отработали по 31.01.2016?Цитата: 3)с 01.02.2016г. по 19.06.2016г. БиР (140 дней)Отпуск по БиР включается в "отпускной" стаж.
Итого отпуск полагается за период с 01.11.2015 по 19.06.2016г. - 7 месяцев 19 дней, 19 дней составляют более половины месяца и округляются до целого. Итого КНО должна быть выплачена (или отпуск "заработан") в количестве = 28/12*8= 18,67 календ.дней.Цитата: как будет рассчитана сумма отпускныхОтпуск будет рассчитан исходя из 12 месяцев перед отпусков по БиР. В вашем случае исходя из заработка и отработанных дней за период с 01.11.2015 по 31.01.2016г. -
Спасибо огромное!!! Да, ошиблась - работала до 31.01.2016г.
А в заявлении количество дней отпуска можно написать 19 или 18? -
Добрый день.Цитата: А в заявлении количество дней отпуска можно написать 19 или 18?Лучше написать - на 18 дней, плюс за 0,67 дня вам должны выплатить компенсацию.
Можно написать и на 19, но работодатель должен оплатить только 18,67 дней, чтобы за вами не остался долг.Цитата: ... отпуск с последующим увольнением предоставляется полной продолжительности, однако фактически будут оплачены только те дни отпуска, которые подлежали бы денежной компенсации при увольнении ... -
Спасибо!!! Да тут даже дело не в деньгах, а в количестве дней, которые я буду числиться у работодателя, т.к. это важно для соцзащиты. Спасибо ещё раз!
