Оплата труда инвалиду 2-й группы при установленной часовой тарифной ставке

NDS Reklama Image
Добрый день!
Принимаем на работу инвалида 2-ой группы, у которого должна быть рабочая неделя не 40 часов, а 35 с сохранением полной оплаты. Как производить оплату труда такому работнику, если в организации установлена часовая тарифная ставка, сменный график работы  (есть и ночные смены), суммированный учет рабочего времени?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page