ГПД налогообложение

Comments

• Объекты разные - для договоров гражданско-правового характера уже хорошо.
  Но какие именно работы выполняются? От этого тоже многое зависит.
  
  Успехов!
• В смысле, что делать с налогообложением. Вы боитесь переквалификации договора в трудовой?
• ГПД - опирается на гражданский кодекс а не трудовой. Особенностью ГПД является то что он заключается на выполнение определенных работ, Оплата происходит не в форме зарплаты, а в форме выплаты по акту выполненных работ:
  
• Цитата: Добрый день. С августа по сентябрь с физ. лицом был заключен договор ГП на выполнение работ. ФСС и НС мы этот договор не обложили. В октябре мне принесли с этим же лицом следующий ГПД на октябрь -ноябрь, вероятность что он будет продлен на 4 месяца большая. Договор в слово-слово одинаковый, но по разным объектам. Что делать)))) с налогообложением?

  
  
  Не поняла только, что значит "по разным объектам". То есть наименование работ одно и то же? Честно говоря, вероятность переквалификации большая. Смотрите, получается, что физлицо работает с августа по март ( в случае продления), выполняет одни и те же обязанности. Со стороны выглядит странно. Посмотрите в договоре, чтобы были все признаки ГПХ, соответствующие ГК РФ, прописаны все существенные условия, чтобы не к чему придраться было.
• Объекты разные - для договоров гражданско-правового характера уже хорошо.
  Но какие именно работы выполняются? От этого тоже многое зависит.
  
  Физ лицо оказывает консультационные услуги, дает рекомендации по оптимизации решений.
  
  В смысле, что делать с налогообложением. Вы боитесь переквалификации договора в трудовой?
  
  Это нас и волнует. Когда был заключен первый договор, то меня уверяли, что продления и заключения с этим чел-ом договора больше не будет. Посмотрев ДГП мы его и не обложили ФСС и НС. А сегодня мне принесли ГПД слово в слово с этим же физлицом только консультация по другому объекту.
  
  Объекты находятся в разных городах РФ.
• Оформление договора четко соблюдены "заказчик" и тд акт выполненых работ есть, только во всех актах одно и тоже и сумма одинаковая. Риск. А объекты разные и находятся в Москве и в Хабаровске.
• Цитата: Оформление договора четко соблюдены "заказчик" и тд акт выполненых работ есть, только во всех актах одно и тоже и сумма одинаковая. Риск. А объекты разные и находятся в Москве и в Хабаровске.

  
  
  Добрый вечер!
  
  Конечно же, претензии к Вашему договору возможны. Для отстаивания своих интересов необходимо, чтобы оформление договора и операций по нему не было похоже на оформление операций по трудовому договору, т.е. следует избегать:
  - оформления на исполнителя какой-либо кадровой документации (личное дело, табель учета рабочего времени и пр.);
  - отражения начислений и выплат по договору через 70 счет;
  - перечисления выплат в дни выдачи заработной платы, два раза в месяц;
  - в договоре не желательно указывать на подчинение исполнителя правилам внутреннего трудового распорядка заказчика, режиму рабочего времени заказчика, писать о том, что исполнителю предоставляются какие-либо трудовые гарантии, в т.ч. оплачивается больничный и отпуск.
  
  В общем, если в оформлении договора и операций по нему не будет грубых ошибок, шансы отстоять свою правоту у Вас хорошие.