Как оформить трудовую книжку для генерального директора — единственного учредителя ООО?
Добрый день, уважаемые форумчане!
Подскажите, как снести запись в трудовую книжку. Если гендир, он же единственный учредитель, решение о создании ооо было принято 19.10.2016г. (на эту дату человек работал в другой организации по основному месту). дата открытия ооо 26.10.2016г.
Из организации, в которой человек работал на момент открытия ооо, был уволен 31.10.2016г.
Как это всё оформить. Помогите)
Подскажите, как снести запись в трудовую книжку. Если гендир, он же единственный учредитель, решение о создании ооо было принято 19.10.2016г. (на эту дату человек работал в другой организации по основному месту). дата открытия ооо 26.10.2016г.
Из организации, в которой человек работал на момент открытия ооо, был уволен 31.10.2016г.
Как это всё оформить. Помогите)
Comments
-
Добрый день.
Если до 31 октября в новую организацию не были приняты другие работники, то в случае с ГД - единственным учредителем считаю возможным (понятно, что это не лучший вариант, но все же не вижу при этом серьезных рисков) оформить трудовой договор датой 1 ноября.
Либо заключайте сначала договор как с совместителем, а затем (после увольнения с прежнего места) переводите на основную работу. -
Александра Кривошеева, никто не принимался. ГД был и есть один работник и единственный учредитель. я так и сделала. С 26.10 по 31.10 трудовой договор по совместительству оформлен. А с 01.11. доп соглашением перевела на основное место работы. Только вопрос в другом. Могу ли в трудовой сделать следующую запись.
гр.2. - 01.11.2016г.
гр.3. - Принята на должность Генерального деректора.
гр.4. - Решение №1 единственного учредителя от 19.10.2016г.
Правильно ли это? -
Да, можете. О стаже работы по внешнему совместительству сделайте справку на фирменном бланке организации, зарегистрируйте и заверьте должным образом. Оригинал отдадите директору, а копию (можно в уменьшенном масштабе) аккуратненько подклеите в трудовую книжку (в самом конце).
-
Александра Кривошеева, спасибо большое!
